HR PORADENSTVÍ

Personální audit

Personální audit je služba, kterou společnosti často využívají v době organizačních změn, při změně majitele nebo výměně manažera. Nejčastěji auditovanými týmy jsou obchodníci a management.

Naše společnost využívá zkušeného psychologa a personalistu. Díky této kombinaci znalostí je zajištěna nejvyšší odborná způsobilost a kompetence nejen z oblasti psychodiagnostiky, ale i personálního managementu. Výstupy poté zajišťují nejen osobnostní audit jednotlivce, ale i sladění osobnosti k danému popisu práce a zjištění využitelného časového potenciálu zaměstnanců.

Audit personálních procesů

Auditujeme personální procesy v oblasti plánování lidských zdrojů, zaměstnanecké vztahy, firemní kulturu a komunikaci, řízení vzdělávání a rozvoje, odměňování a zaměstnanecké benefity a pracovně právní oblast. Na přání zákazníka se provádí audit všech nebo jen některých personálních procesů.

Odměňování a zaměstnanecké benefity

Tato služba pokrývá celé spektrum související s odměňováním zaměstnanců. K nejčastěji poskytovaným službám patří popsání pozic, zavedení tarifních mezd, nastavení pohyblivé složky mzdy pro různé typy zaměstnanců např. obchodníky a další; srovnání mezd s trhem atd. K nejpopulárnější službou z oblasti odměňování je porovnání mezd zaměstnanců zákazníka s trhem a případný návrh řešení při eventuálních nesrovnalostech.

Řízení pracovního výkonu zaměstnance

Program hodnocení zaměstnanců je nezbytnou součástí profesionálně řízených lidských zdrojů. Na základě stanovených firemních cílů se zaměstnancům kaskádují jejich cíle na příští období, vytvoří se plán školení pro každého zaměstnance a zhodnotí se minulé pracovní období.
Projekt zavedení hodnocení zaměstnanců začíná analýzou situace zákazníka; pomocí dotazníkového šetření a rozhovorem s managementem získáváme informace o společnosti a vytváříme návrh na systém hodnocení zaměstnanců ušitý na míru dané společnosti.

Pracovně-právní poradenství

Služba nabízí ad-hoc poradenství v oblasti pracovně právní, dále audit stávajících pracovně právních dokumentů klienta právníkem, který se specializuje na pracovní právo a návrh případných změn.

Poradenství pro investory a firemní akvizice

K široké škále našich služeb patří i poradenství pro společnosti, které vstupují na český trh nebo společnosti, které procházejí vlastnickou změnou.
Poradenství se týká konzultací o situaci na pracovním trhu, konzultace o pracovně právní legislativě, povinnosti vůči státním orgánům, odměňování různých typů zaměstnanců, benefity.